Uitgenodigd door vriend Pieter om een sessie bij te wonen in Lanaken (Belgie) van de heer Domien van Gool over Creative Interchange.
Een interessant onderwerp waarbij Domien dieper inging op de Human Operating Systems en de technieken die van de WinWinMindset gebruiken maken om te komen tot een veranderingsproces waar inderdaad alleen maar winnaars zullen overblijven binnen een organisatie ontstaan van een conflictsituatie, of zoals Domien het noemde: van diversiteit naar chaos.
Domien is eigenaar van de Leader Academy die dergelijke sessies houdt over de gehele wereld. Aan de hand van een creatieve speling met kleurstiften waaraan hij een bepaalde betekenis (blauw=techniek) koppelde ontstond bijgaande afbeelding:
De filosofie achter de Leader Academy wordt als volgt omschreven.
An international faculty of high professional distinction combining academic excellence and practical experience is committed to achieving changes in the individual behaviours of practising executives, by providing the vital skills and concepts needed by effective leaders.
University curricula and traditional training programmes focus on increasing theoretical awareness. Technical skills predominantly for the non-management functions and conceptual skills for the executive management positions leave a gap for both groups: the critically important skills of integrating human competencies.
The Leader Academy programme concentrates on the development of these leadership behaviours by helping all key people develop their potential as individuals, as team members and as an organisational force.
Een buitengewoon interessante sessie met een ontspannen 3de helft….
Speak Your Mind